摘要：今天给各位分享机长辞职被索赔千万的知识，其中也会对飞行员的视力要求多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！国航机长辞职被索赔千万，法院判决赔210万！培养一名飞行员有

今天给各位分享机长辞职被索赔千万的机长知识，其中也会对飞行员的辞职视力要求多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的被索问题，别忘了关注本站，赔千现在开始吧！视多少

国航机长辞职被索赔千万，法院判决赔210万！被索培养一名飞行员有多不易？赔千

培养一名飞行员是非常不容易的，在前期就需要投入将近六百万到八百万的视多少培训费用。而且还不包括后续飞行员的力求个人工资以及体检费用，这其中的机长培养成本可想而知。

飞行员是辞职一个非常高薪的职业，但是被索要想成名一名合格的冰行员不仅仅需要丰富的知识，同时也需要一个很好的身体条件。绝大多数人群都没有这样的资格，除此之外航空公司对飞行员的培养标准也是非常严格的。在培养期间需要投入大量的资金，以及专门人员的技术培训。

国航一名飞行员辞职，法院判决赔偿二百一十万元。

在我们的印象当中，对一件工作的不满意我们可以选择辞职的道路。但是飞行员却不能够有这种任性的想法。国航对一名飞行员正式提起诉讼，原因是证明飞行员没有尽到自己的应有责任。在培训期间完成之后，向公司提出了辞职。但是国航公司认为飞行员的行为严重违反了之前签订的合同，于是选择向法律提起诉讼。最终经过法律的审判以及认定，认为该辞职的飞行员的确存在违法事实。因此，判处飞行员向国航公司支付二百一十万元的赔偿款。

飞行员的培养成本是非常高的。

国航之所以做出如此极端的操作，这也是无可奈何的。毕竟一名非学员的培养成本是非常高的，从前期的培养投入就已经达到了六百到八百万元人民币。而且在后续飞行的过程当中，还需要支付非学院高额工资以及经济补贴。因此，一名非学员对于航空公司而言是非常重要的。

不应该随意提出辞职。

我认为无论基于任何目的，作为航空公司一名飞行员，不应该随意提出辞职。如果有任何困难可以第一时间选择与公司进行协商，毕竟公司培养一名飞行员的确不容易。而且自己这种行为为后续找工作带来了很大的不便，除此之外还需要赔偿大量的违约金。

机长辞职被索赔千万，法院：赔210万！培养一名机长需要耗费多少财力？

在公司里上班，如果公司觉得员工做的不好，想要将员工辞掉，那么还需要赔偿员工的损失。大家经常看到公司赔偿员工的损失，却很少看到员工在辞职的时候需要赔偿公司的损失。一位机长在辞职的时候却被公司索赔千万，法院经过审理之后，判这位机长赔偿公司210万元钱。培养一名机长需要耗费很多财力，至少需要花600万至800万元钱。

这位男子是一位机长，他在中国国际航空公司上班。他由于个人原因向国航辞职，国航一直诉状将他告上了法庭，向他索赔1066万元钱。法院经过一审再审，最终判决他赔偿国航的培训费210万元钱。这位男子一直都是国航出资，对他进行培训，进入到飞行学院学习。当他毕业之后，就在国航从事着飞行员的工作。

双方也签订了正规的劳动合同，他在国航进行了初始培训以及改装培训，复训等等较长的过程，他顺利的成为了一位机长。他后来由于个人的原因，想要向公司提出离职，随后双方的劳动关系解除。国航却将这位员工告上了法庭，向他提起高额索赔。国航向他提出索赔要求，是合理合规的，毕竟培养一个级长是很不容易的，要经历多层考核以及培训，在这期间需要花费大量的资金。

培养成为一名合格的机长，费用高的惊人。航空公司向他索赔并不是为难他，而是航空公司，因为他离职面临着巨大的损失。法院经过审理认为，国航并没有提供任何的专项培训发票以及转账的凭证。国航培训飞行员不是法定义务，对员工进行培训也是因为业务正常需求，要求员工返还培训费，没有法律依据，最终法院判定员工需要向国航赔偿210万元钱。

国航一机长辞职被索赔1066万元，他是因何事被索赔的？

国航的一位机长在辞职的时候被公司索赔1066万元，他是因为想要辞职被公司索赔，因为公司培养一个机长是很不容易的，需要花费上千万元钱。这位男子已经在这个公司上班了12年，他因为个人原因想要辞职。却被公司一纸诉状给告上了法庭，要求他赔偿1066万元钱。经过法院一审再审，最终判决这位男子赔偿国航公司培训费210万元钱。

由于这位男子是由国航出资培训的，进入到飞行学院之后继续学习，他在毕业之后就在国航从事飞行员工作。双方也签订了正规的劳动合同，他的工作无固定期限。这位男子经历了初始的培训，以及进行改装培训和后续的培养以及复训等等，过程他顺利的成为了一位机长。在他32岁的时候，他却因为个人的原因想要辞职。

随后公司和他的劳动关系解除，但是国航却将他告上了法庭，向他发起高额索赔。国航称，公司培养一个飞行员需要很大的资金。飞行员先在航校学习，然后进行上岗训练。合格之后至少半年之后才会升为第2副驾，通过了副驾考核之后还有第1副驾。一个飞行员要经过很多次驾驶培训以及考核，才能成为机长。

飞行员需要进行很多训练，还需要改飞其他的机型，需要进行改装培训。培养一个机长，费用是很高的，最少需要600万至800万。公司将飞行员培养成级长之后，他却选择离开，那么就会给公司造成很大的损失，公司对这位男子提出索赔要求也完全合理。由于公司没有办法提供任何培训的发票或者是转账凭证，所以在理赔费用上有所减少，最终法院判决这位男子赔偿国航公司的培训费用210万元钱。

惹争议！机长辞职被索赔千万，法院：赔210万，是否合理？

2020年10月，一名34岁的航空公司机长从中国国际航空股份有限公司辞职。其所属公司却将该辞职机长告上法庭，并索赔1,666万元。经过法院判决，其需要向公司赔款210万元。该事件一经爆出引发网友激烈讨论，许多网友认为这种赔偿是不合理的。但是，小编认为这种赔偿是合乎情理的，国航表示培养机长需要花费600万至800万元，该机长在2006年是由国航出资予以培训的，并且有签订相关协议。

国际航空公司在上诉中称，公司培养一名机长是要付出很大的代价，然而机长辞职离开航空公司会对航空公司造成一定的损失，所以该名机长需要向国航公司赔钱。而在这名机长的看来，他并没有与公司签订相关的专业技术培训合同，也没有约定工作时长期限。而且这些相关培训也并没有一定的发票作为依据，所以是没有法律依据的。在法院看来，此案的争议点在于是否需要赔钱而又需要赔多少钱、以什么为依据。法院通过参考中国民用航空局的相关规定以及结合本案的实际情况认定，机长需要向公司支付培训费210万元。

经过该事件我们应该认识到在什么条件下，劳动者需要向公司支付违约金：

首先，培训必须是专项培训，而像普通的基本技能培训，或者是入职培训是不属于不属于赔偿范围。

其次，这种培训必须是花费了公司大量的金钱和时间，培训时间一般在一周1月之内。

最后，公司和劳动者双方是签订了相关的协议的，而且是约定了违约金数额的。所以网友们在从事专业技能工作中，如果碰到服务期的条款和协议，我们要根据相关的法律知识去判断公司给予的培训是否属于法制范围。

国航机长辞职被索赔千万！这位机长究竟是为何辞职的？

一名国航机长因为从单位中国国际航空股份有限公司辞职，被该公司起诉要求赔款1000多万元，但法院最终判决该机长赔付给国航的金额为210万元的培训费，引发争议，从就职12年的公司辞职，这名机长应该也是下了很大的决心，毕竟作为一名国航机长的工资是不菲的，他辞职的原因究竟是什么，目前国航公司有关部门没有给出明确原因。

其实从国航辞职的机长不止一人，机长与航空公司打官司的案件也层出不穷，这主要涉及的是劳动纠纷方面，每个行业的每个工作人员都会有相关的劳动纠纷，据小编推测，该机长辞职的原因很大部分可能是工资不够，不足以解决其生活问题，或者也有可能是对该航空公司的机长待遇不满，从而决定辞职，但此次辞职却被法院判决赔偿国行210万元的培训费，据国航官方指出，培养一个机长需要花费大量金钱和精力。

另外，引起机长辞职的原因还有可能是与该公司内部其他员工出现了矛盾，想要脱离这个“是非之地”，远离让自己伤心难过的地方和人，也有可能是有其它航空公司给予该机长更高的待遇和工资，决定辞职跳槽到其他航空公司去，毕竟这个领域的专业人士数量比较少，如果其他航空公司给予的待遇更好，选择到另一家航空公司工作也是无可厚非。

还有可能是该机长身体原因，在航空公司工作十余年，长期处在高空领域，很有可能对高压威胁，引起缺氧，甚至有可能会造成鼓膜内陷，这都是长期在高空飞行的危害，该机长可能是考虑自己和家庭的原因，选择辞职到别的领域继续工作。

另外就是因为这个领域的专业人士数量比较少，所以每个机场的机长在工作方面压力就比较大，久而久之，就会引起心理健康问题，对机长这个工作产生厌烦，抗拒的心理。总而言之，这位机长辞职原因有很多种可能性，不过目前还是没有确切的消息表明这位机长辞职的原因。

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